Het ego is het instrument waarmee je je gedrag vormgeeft. Organisatiemodellen werken pas optimaal als het gedrag en de houding van de medewerkers aansluiten. In een tijd dat zelfverantwoordelijkheid steeds belangrijker wordt, ontkomen organisaties er niet aan zich bezig te houden met de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers.
Ego@WORK verkent de voor- en nadelen van het ego als motor van gedrag en houding, en hoe een organisatie daarmee omgaat.
Taal | Nederlands |
Bindwijze | Paperback |
Oorspronkelijke releasedatum | 13-09-2019 |
Aantal pagina’s | 96 |
Hoofdauteur | Hans Begeer |
Tweede auteur | Roel H. Reitzema |
Hoofd uitgeverij | Terra - Lannoo, Uitgeverij |
Editie | 1 |
Gewicht | 142 g |
Product breedte | 112 mm |
Product hoogte | 12 mm |
Product lengte | 167 mm |
EAN | 9789401461771 |
NUR | 807 - Personeel en organisatie |
Er zijn nog geen reviews voor dit boek. Schrijf jij de eerste?
YouBeDo is een online winkel voor consumenten en bedrijven met een bijzondere missie: goed doen met boeken. Tot 12% van elke aankoop doneren we aan een maatschappelijk doel dat jij kiest.