De bijbelse verhalen over Mozes vertellen hoe deze leider bescheidenheid combineerde met overtuiging en bezieling. Hoe hij een berooide en onderdrukte groep mensen tot saamhorigheid wist te brengen; ze opvoedde tot verantwoordelijkheid en vertrouwen. Bovendien voorzag Mozes zijn mensen van een mission statement: de Tien Geboden, zodat een rechtvaardige samenleving in het land mogelijk zou worden. Deze geschiedenis, eindeloos gecommentarieerd door filosofen, exegeten, rabbijnen en zelfs psychiaters, biedt voor alle tijden een model voor leiderschap: gezag, vertrouwen, maar ook opstand, argwaan en hebzucht passeren allemaal de revue. Het verhaal van Mozes laat soms verrassende overeenkomsten zien met Managementliteratuur, maar biedt vaker een uitdagend alternatief. Managen met Mozes biedt een originele benadering van het centrale bijbelse verhaal van bevrijding uit slavernij. Leidinggevenden, maar ook leraren, ouders, zorgverleners en iedereen die richtlijnen voor zijn eigen leven zoekt, kunnen in dit boek een schat aan wijsheid vinden.