'Harde' financiële gegevens kunnen de HR manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op de performance van een organisatie.
In Personeelsmanagement nader becijferd wordt aan de hand van vele voorbeelden geïllustreerd hoe inzichtelijk gemaakt kan worden wat de toegevoegde waarde is van een goed HR beleid. Het boek laat zien hoe organisaties de financiële consequenties van hun personeelsbeleid kunnen berekenen en versterken. Elk hoofdstuk begint met een praktijksituatie en sluit af met een conclusie en kennisvragen. Het online studiemateriaal bij dit boek bestaat uit een begrippentrainer, rekenuitleg, kengetallen, toetsvragen, opdrachten en uitwerkingen. Doordat de student zelf aan de slag gaat met hedendaagse HRM vraagstukken krijgt hij een goed inzicht in de financiële kant van personeelswerk. Voor docenten zijn er meerkeuzevragen beschikbaar.
Verschil met de vorige editie:
Personeelsmanagement nader becijferd is bedoeld voor (toekomstige) professionals die zich bezig houden met humanresourcevraagstukken. Het boek sluit dan ook aan bij P&A-, HRM- en MER-opleidingen.
Karin Potting is als docent verbonden aan de Haagse Hogeschool en houdt zich bezig met onderzoek op het gebied van HRM-vraagstukken.
Taal | Nederlands |
Bindwijze | Paperback |
Oorspronkelijke releasedatum | 16-01-2018 |
Aantal pagina’s | |
Hoofdauteur | Karin Potting |
Hoofd uitgeverij | Coutinho |
Editie | 4 |
Gewicht | 478 g |
Product breedte | 171 mm |
Product hoogte | 17 mm |
Product lengte | 241 mm |
EAN | 9789046905258 |
NUR | 807 - Personeel en organisatie |
Er zijn nog geen reviews voor dit boek. Schrijf jij de eerste?
YouBeDo is een online winkel voor consumenten en bedrijven met een bijzondere missie: goed doen met boeken. Tot 12% van elke aankoop doneren we aan een maatschappelijk doel dat jij kiest.