Presence is het nieuwe boek van Peter Senge, de volprezen auteur van Het vijfde Discipline Praktijkboek, vader van de lerende organisatie en oprichter van The Society for Organizational Learning. Samen met drie andere change and learning denkers zoekt Senge naar antwoorden op de vraag hoe diepgaande collectieve verandering plaatsvindt. Daarbij maken zij niet alleen gebruik van hun eigen ervaringen, maar ook van de gesprekken die zij voor dit boek met vele wetenschappers hadden. Presence laat zien dat het er in de lerende organisatie om gaat een ommezwaai te maken van het vertrouwde downloading (de gebruikelijke manier van denken en handelen hanteren) naar presencing (bewust ervaren van het hier en nu en zien wat zou kunnen zijn). De auteurs illustreren hun verhaal aan de hand van vele voorbeelden, vaak roerende persoonlijke verhalen en inspirerende success stories uit het zakenleven. Daarbij passeert een breed scala aan beroemde denkers de revue, waaronder Lao Tse, Goethe, Martin Buber en Carl Jung.